Kantoorhuisvesting als strategisch bedrijfsmiddel.

Het vinden van passende huisvesting is een zeer complex afstemmingsproces tussen organisatiekenmerken en -activiteiten enerzijds en huisvestingsprestaties anderzijds. Organisaties veranderen in de tijd waardoor er discrepanties tussen de gevraagde en geleverde huisvestingsprestaties kunnen ontstaan. In dit afstudeeronderzoek is een model ontwikkeld, waarmee een strategisch programma van eisen gemaakt kan worden. Er kan dan een huisvestingstoets worden uitgevoerd, waarbij gekeken kan worden of er in de toekomst discrepanties gaan ontstaan.